提到唐朝的宰相，最出名的莫过于房玄龄和杜如晦。杜如晦在唐朝初期便病故了，而房玄龄则是在二十年的时间里一直身居宰相，作为大唐帝国官场的掌舵人。
而房玄龄在宰相的位置的在位时间，在历史上是比较罕见的。宰相由于身居高位，往往深陷各方的权力争斗之中，做几年就要下台。但是房玄龄在这二十年的时间里一直四平八稳，和李世民一起创立了历史上有名的贞观之治。从职场的角度来说，房玄龄身上的很多优点非常值得我们学习。
第一，跟对老板很重要。
在李渊刚刚起兵两个月的时候，房玄龄便跟随了李世民，从此一直做李世民的重要参谋。隋唐年间天下大乱，群雄并起。而房玄龄本是一名山东人，他没有就近参加当地的起义军，而是选择跑到太原辅佐李世民。
事实证明他的眼光是非常独到的，在一开始就跟对了领导。在李世民的手下，房玄龄的才能得到了最大的发挥。唐朝和各方诸侯混战、李世民玄武门之变争夺太子之位这些重要时刻，房玄龄为李世民贡献了大量计策，同时这些付出也得到了应有的回报。
玄武门之变漫画
选对一个好的领导远远比努力更重要，隋唐年间能征善战的将军很多，谋士也不少，最终大部分都落得了一个悲情的下场。而房玄龄从一开始就选对了老板，做了人生中一次最明智的投资，最终也收获不菲。
看一个老板是否值得跟，首先看老板的能力如何，是否自己能在他身上学到技能，对自己能力有所提升;其次要看领导对待下属的待遇如何，对于有贡献的员工是否给与应有的奖励;最后要看老板身边的人，是否人才济济，如果老板手下的人都很平庸，那么老板的水平也不会高到哪去。
第二，知识是第一生产力
大唐在打天下的阶段，每当攻下一个城池，其他将领都是争先恐后的抢夺金银珍宝。而房玄龄不一样，他最关心的是当地的图书和典籍，把这些书籍资料保管好。首先这些图书里面有地图，为李唐王朝打仗提供了很多情报。在唐朝建国以后，这些资料同样发挥了巨大作用。
房玄龄当初不看重短期利益，而是去保存书籍是非常有远见的，这使得他的功劳要远远大于李世民其他的部下，因为这些功劳，才能够让房玄龄的宰相之位如此稳固。
对于普通上班族来说，重视知识也是非常重要的。首先工作中学到的知识技能很多是立竿见影的，比如今晚学习了几个excel表格的技巧，在第二天工作中就可以用上，提高工作效率。类似这样即学即用的技能还有很多，只要花很短的时间就可以带来很大的效率提升。
同时在业余时间多学习技能，也可以为今后的升职加薪、跳槽涨工资做铺垫，当机会来临时可以让你更好的抓住机会。当你的技能积累越多的时候，等待你的机会也越来越多。
第三，知进退
李世民一生之中打过不少的恶仗，这些时刻房玄龄都在他的身边，为他提供帮助。唐朝刚刚建国的时候，太子党和秦王党摩擦不断，火药味很浓，而李渊一直偏袒太子。这个时候房玄龄挺身而出，积极为李世民谋划玄武门之变的种种事宜，最终帮助李世民登上了太子之位。
李世民当上皇上以后，要授予他做[太子太师]，也就是太子的老师。他坚决不受，甚至当太子准备为他行大礼拜师的时候，房玄龄始终身段放的很低，认为自己的能力不足以成为太子的老师。太子就是未来的皇位继承人，做了他的老师，未来肯定大富大贵。但是房玄龄一直保持谦卑的姿态。
同样在工作上，当遇到冲锋陷阵机会的时候，要用于向前，最大可能的发挥自己的能力，展示出自身的价值，这样职场之路才能够越走越高。
而当自己职位较高的时候，不能妄自尊大。也许当你招摇过市的时候，上头的领导都看在眼里，会让自己平白丧失很多的机会。
正如房玄龄所说：[虚怀若谷，德才兼备]，这样的人才可以在仕途和职场上一帆风顺!
