1、“叠罗汉”被美国人当作一种 团队 合作精神的游戏,是共度美好时光最佳选择.

2、1999年，五个不同研究 团队 不约而同发现这个酵素，其含量在脑神经元里头特别丰富。

3、2007年，一个新的高压科学研究 团队 在哈工大建立。

4、Broccoli说，他的 团队 正在测试老鼠细胞所创建的神经元是否可能的有益于已培养具有帕金森病样的小鼠和大鼠。

5、brown表示收到这些支持的信件令人欣慰，因为这表明开发 团队 没有做任何过份或者见利忘义的事情。

6、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、 团队 竞争力。这三者中，我们最看重 团队 。

7、Mwapasa说，他对于成为非洲与欧洲科研人员大协作的一部分感到兴奋。他的 团队 也会在莫桑比克和赞比亚进行研究。

8、Yarter和他的 团队 启动了一个6个月流程来创建一个三年计划，他们提出了三个口号：整合、虚拟化和自动化。

9、阿里:对.在这里合作是关键.到目前为止 团队 的工作七零八碎.

10、唉，在大师播种的四千年内，蓝血的另一组人类 团队 从昂宿星来到地球。

11、安排下属做他不善长的事，可以说是培养他；但安排下属做他讨厌的事，只能说是惩罚他。管理 团队 靠口才，“管”字两张口，“团”字是口才的组合。

12、按照CEO史考特？波斯基的说法，创意设计公司Behance拥有一支"胸怀大志，而不是鼠目寸光"的 团队 。

13、邦集团的优秀 团队 活力充沛，彼此戮力同心，致力提供完善独到的专业服务。

14、贝肯鲍尔，就像一个末日预言一般，带领着德国申办 团队 ，暗示他的国家会在瑞士苏黎世酒店胜过南非。

15、本报率先报道的《北京女孩曲别针换别墅》一事又有新进展,正如当初本报所质疑的那样,艾晴晴越来越被怀疑有幕后 团队 在策划炒作。

16、本公司具强大品牌设计 团队 ，不断推陈出新颠覆时尚引领服装品牌潮流。

17、并且，促使产生质量的严格过程、 团队 责任心和目标矩阵也创建了可预言性。

18、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。成功从优秀员工开始做起!竞争为王,适者生存,让我们从小 团队 的第一名开始做起!

19、不用花心思打造明星 团队 ， 团队 即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。

20、采风阁:可容纳300位客人,早餐及 团队 用餐厅.

21、菜园耕作可以培养 团队 意识，可以锻炼毅力，这些在办公室工作中也是难能可贵的。

22、成功的秘诀有三个：第一个， 团队 精神；第二个， 团队 精神；第三个， 团队 精神。

23、成功靠兄弟姐妹，成长靠对手，成就靠 团队 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

24、诚实守信，客户至上，充实自我，追求卓越，打造 团队 ，力创品牌。

25、除此之外，就是 团队 中的每个成员，无论是年轻的"新兵"，还是经验丰富的"老兵"，都必须厉兵秣马，随时准备奔赴赛场。

26、除了我个体的强大以外，还因为我属于 团队 ！

27、除了我个体的强大以外，还正因我属于 团队 ！

28、创业时期千万不要找明星 团队 ，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。

29、创业 团队 需要"乐观的保守主义"精神，乐观主义精神能让你有勇气面对艰难险阻，向前向前再向前；保守主义精神能让你冷静的分析格局，冷静的使用资源，让公司走得更远，而不会像团购公司那样"成长死"。

30、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、 团队 以及良好的盈利模式。

31、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、 团队 以及良好的盈利模式这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

32、此 团队 为了内部发表，就先以硬纸板建立较小的模型，然后开始著手建立大规模的、压铸模类的产品，可供小孩子去测试的。

33、大成功靠 团队 ，小成功靠个人。

34、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠 团队 而不是靠个人。

35、大局意识是事业发展的动力， 团队 精神是走向成功的保障。

36、带 团队 领导必须成为 团队 精神领袖！

37、带 团队 是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。

38、单枪匹马孤军奋战的时代已经结束了，现在我们讲究的是 团队 合作。

39、但是Sanrio的东京办公处仍然弥漫着危机四伏的气息。以山口为首的30人的设计 团队 ，正在努力开发新的卡通形象。

40、当我们面临挑战时， 团队 成员之间的默契配合就像一支无往不胜的军队，每个人都把 团队 的利益放在首位，从而达到卓越的成果。

41、党员学生参加了一次有意义的教学实践，合理地将理论知识与实践技能有机结合，开阔了实践视野，拓展了专业技能，提高了 团队 精神，光大了助人为乐的传统美德。

42、到目前为止，在提名竞选人的投票中，无论是从初选 团队 中选择的宣誓代表的票数上，还是从那些已经在提名人选举中投票的中立选民上，奥巴马都领先于希拉里。

43、得到法国饮食圣经米其林的认可后，他的第一反应是“惊喜交加，同时也为我的 团队 高兴”。

44、得开行动。会用人你就无所不能， 团队 有专家你就无所不专为何没有人能超越孔老二，因为老大总是牺牲品。

45、第二，积累演进模式是大学生为了实现就业的同时积累资本和经验，由个人或几个人组成的创业 团队 白手起家。

46、读万卷书不如行万里路。 团队 永远大于个人。

47、对人需要和气，做事要有灵气，工作要有神气，交往要有朝气，经商要有人气，决策要有霸气， 团队 要有风气，用人要有豪气。

48、对我来说，最好的 团队 就在身边，但做不好，全国人民都会骂我！

49、对于此类间接管理的方法，你可能并不能完全得心应手，但是，这便是 团队 的工作。

50、凡是领导者，他一定以身作则；他用行动管理，他不用口头管理；他领导使命，他不只是领导目标；他领导 团队 目标大于个人目标。

51、凡是强大的 团队 ，都是成员为 团队 牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的 团队 。

52、废除该法案的评论家们争论的核心是，由直男和同性恋者组成的一个 团队 将怎样履行职责。

53、该 团队 还证实了主场优势并非空穴来风。

54、感谢整支 团队 ，他们做了他们所能做的一切让我感到舒服，不给我和大舒马赫施加任何的压力，他在本周末一直给予我支持。

55、高效，高效运作、卓越管理，精英 团队 活力无限。

56、根据数据分析，这个研究 团队 绘制出全球灵长类分布的地图，以及区域气候变化导致动物灭绝的分布地图。

57、更糟糕的是，如果你恢复从小被培训的零和思维，想把别人比下去，那你就没有希望了。因为，我们重视的不仅仅是创新、成果，更需要 团队 合作的精神。

58、工程精神是一种艰苦奋斗，求真务实的创业精神，是一种追求卓越，勇于探索的创新精神，是一种凝心聚力，众志成城的 团队 精神，是一种心胸宽广，止于至善的人文精神。

59、公司为进一步扩大发展，现招贤纳士，望有志之士加入我们的 团队 ，共谋发展。

60、关于 团队 的名言名句它山之石，可以攻玉。

61、关于微软翻译器如果您有什么评论，请访问微软翻译器 团队 的论坛。

62、规划 团队 无需戴上3D眼镜，即可查看大幅面交互式3D显示画面。

63、毫不气馁的张劲 团队 将项目延伸至基础研究领域。

64、合作的力量是伟大的，成功的合作不仅要有统一的目标，还要有自我牺牲的精神。如果人人都有一种无私的精神，合作的精神，重视 团队 的力量，世界将变得何等的美妙！

65、合作是一切 团队 繁荣的根本。

66、黄禹锡为其实验室所犯下的错误道歉，但也表示有阴谋者企图使他的实验 团队 名誉扫地。

67、激励不是激励个人，激励是激励 团队 。

68、激励你的 团队 ，让他们更加积极。

69、及时通报是一种工作习惯，在通讯如此发达的时代做到这一点技术上并不难，短信、邮件、私信都是既不打扰又可以随时通报进展的好方式，关键是理念：你认为工作是向上级交作业还是和上级配合实施上级的意图达成 团队 目标？

70、既然现在项目资金已经到期,那么 团队 就必须支付找补费用.

71、假设一个 团队 使用一个固定的时间线执行项目，从开发到部署，再到客户定位。

72、建立成功事业之前，先建立成功的 团队 。

73、建设企业文化是 团队 合作的头等大事。

74、结果训练出一支素质高、技术精湛的奥运门急诊护理 团队 ，圆满完成了奥运医疗护理保障任务。

75、紧密团结是无敌的勇士；勤奋刻苦、顽强拼搏缔造最后的赢家。我们一定要精神饱满，全情投入，努力为班级争得荣誉，努力使 团队 光芒四射！

76、经过全球学者 团队 不辞辛劳，呕心沥血地钻研，终于逐渐揭开人体基因的祕密。

77、句语说是一部在线造句词典,其宗旨是更快地造出更优质的句子.

78、句语说在线造句词典-造句大全,几千词语的造句供您参考!

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80、句语说在线造句词典-造句应有尽有,几千词语的造句供您参考!

81、句语说在线造句词典祝您造句快乐,天天进步!

82、拒绝花言巧语、政治博弈，通过让 团队 成员言简意赅地解释状态，则整个 团队 都会从中受益。

83、军训结营时，眼看“ 团队 优胜奖”的锦旗已经向我们招手了，可有的同学虎头蛇尾，关键时刻马失前蹄，锦旗只有拱手相让给三班，这对于我们来说不只是遗憾，更多的是悔恨、自责。

84、科学家要用叠罗汉的 团队 精神，去摘取高处的成果。

85、快速分析参与的步骤，这能帮助避免失败项目将来的灾难，避免让敏捷 团队 陷入困顿不堪的境地。

86、兰比斯这些年来在我的工作 团队 中任劳任怨，他跟球队里的年轻人一起工作，早出晚归，帮助球员提高水平。

87、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的 团队 力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。

88、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个 团队 。

89、老板累都是"自找的"，只顾自我行动而不是运用 团队 的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！

90、老板说“ 团队 精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己*裁时是不会考虑 团队 利益的。

91、老板无胸怀，企业无 团队 。老总无思想，企业无文化。

92、老人撒手人寰,标志当年日本宪法起草 团队 悉数凋零,后人低回不已。

93、理查德.戈德斯通已声称他们的 团队 是公正无私的，但是以色列是否给予配合还不明朗。

94、利益是 团队 的前提，精神是 团队 的灵魂。

95、良好的 团队 精神和不骄不躁的态度也是销售制胜的法宝。

96、领导的速度决定 团队 的效率。

97、领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立 团队 精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。

98、领导是 团队 的先锋头羊、策划军师、指挥元帅，领导的一言一行甚至一笑一颦都可能对 团队 产生影响。

99、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发 团队 产生一定包袱，并朝目标勇往直前。

100、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养 团队 成员在执行中不折不扣的秉性!

101、没有 团队 精神的人，事事都只想着自己，事事都把周围的每一个人作为敌人，不会是一个好员工。

102、没有 团队 可以独自成功，在我们能够建立起高于每个 团队 的目标前，我们可以先做到局部优化。

103、没有完美的个人，只有完美的 团队 。

104、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是 团队 合作的头等大事。

105、没有文化的质量，就没有领导的质量；没有领导的质量，就没有 团队 的质量。

106、每个计划 团队 都有一个业务主管，负责收集和确定业务需求。

107、每个人都在 团队 中尽职尽责，敢于承担责任，这让我深深地感受到 团队 的力量和每个人对 团队 的奉献精神。

108、每个新手都会从自己的教训中吸取经验，聪明人则从专业 团队 的帮助中获益！

109、每个员工的工作，就是 团队 的工作；公司的绩效，就是你所付出努力的结果。

110、每一个提升的阶段都是和谐和同步的，到 团队 振动上升到某一阶段时，就去锚定光之语内的新音调。

111、面对某些执迷不悟的业主的追问，您和您的 团队 始终面带微笑沉默不语，致使他们自觉不好意思最后忘了自己当初的问题。

112、面对严峻形势,研制 团队 毫不气馁、顶住压力、顽强拼搏。

113、幕后人员的名单开始像好莱坞史诗片那样长。因此，当你聘请一名教练，通常也会得到他旗下的一整支 团队 。

114、穆里尼奥在周二接受采访时说：“我必须要感谢莫拉蒂*席，然后是布兰卡和奥里亚利，以及我们的整个工作 团队 。

115、耐吉高球 团队 为冠军队伍美国莱德杯队设计比赛球服。

116、内审人员最大程度发挥 团队 合作精神，为集体的成功分享自己的知识和专长，同时内审人员又要自力更生。

117、能战胜自己的人才是真正的强者、只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的 团队 。

118、你们子公司间不可为争夺市场而兄弟阋墙，以免伤害整体 团队 的和谐关系。

119、您的付出是事业基石；奉献是创造光荣；担当是大家福分；智慧使业绩飘红；建议是 团队 未来；传承让受益无穷。胸怀是海阔天空；创新使国是日拢。

120、培育礼仪员工，创造 团队 精神。

121、配合日本研发 团队 ，不断的研究开发，推出高精度及高品质的新机种给予所有客户。

122、品质不仅仅是 团队 ，它还是文化，是制度，是一整套东西。

123、凭借精准的枪法和协调的 团队 策略，他们成功包抄困在圣殿里的绝地，无情地将他们击毙。

124、企业的成功靠 团队 ，而不是靠个人。

125、企业三天一小震，五天一大震，再强烈的信心也会全部震散，再优秀的 团队 也会茫然失措，再结实的建筑也会最终倒塌。

126、浅尝即止式的 团队 旅游，因此观光业者无不绞尽脑汁设计更多元且能深入在地文化的行程。

127、强化竞争意识，营造 团队 精神，追求客户满意，是你我的责任。

128、强化竞争意识，营造 团队 精神。

129、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的 团队 就有了至高无上的执行力。

130、缺乏经验的 团队 领导者容易错误的判断他所面临的形势，没有白手起家的心态，工作中固然出色，但在利益分配上要求高薪和所有的津贴，对最初的报酬相当计较，自大和贪婪的驱使，很容易使得企业组织在创业初始阶段就遇到难以克服的瓶颈。

131、然而，从罗姆尼的叹息中可以看出，他的竞选 团队 并不是都对这场收钱比赛欢欣鼓舞。

132、然而，请留意文件在其中被从 团队 共享环境导入到您的工作区的这个目录。

133、然而当今的观光客已不再满足于走马看花、浅尝即止式的 团队 旅游，因此观光业者无不绞尽脑汁设计更多元且能深入在地文化的行程。

134、然而菲戈首先是一个极具 团队 精神的球员，在球场上，他永远在付出百分之百的努力。

135、任何从事冒险业务却不能面对后果的人，都不是好手。在 团队 里，投资作风可以完全不同，但人品一定要可靠。

136、任何一个 团队 的力量都大于任何一个强大的个体。

137、容易融入 团队 的人，一般都是孝敬父母热爱家乡的人。

138、如果没有相互间的信任、支持与合作，就不会有一个优秀的集体和共同的荣誉，想着 团队 成员彼此信任带来的工作的收获，我的思想和精神境界就得到一种升华，信任在 团队 中是一份义不容辞的责任，也是要对得住这份信任不遗余力干好工作的不竭的动力。

139、如果你带领一个 团队 ，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

140、如果你是一个具有热情、天分和 团队 精神的家伙，对视频产品又感兴趣的话，加入我们吧。

141、如果身为一个 团队 带头人，你自己郁郁寡欢，整天闷闷不乐，"无所事事"，而且说起话来转弯抹角，那么你的 团队 也会分崩离析，而收购也将失败。

142、如果业务经理对成果有信心，他们会想将他们的专家保留在他们自己的 团队 中，而不是将专家交付给一个集中权威。

143、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做 团队 精神。

144、如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚 团队 力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合 团队 力量的人。

145、什么是 团队 呢? 团队 就是不要让另外一个人失败，不要让 团队 任何一个人失败。

146、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因 团队 而强大！失败的 团队 没有成功者，成功的 团队 成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！

147、失败的 团队 没有成功者，成功的 团队 成就每一个人！凝聚 团队 ，聚焦目标，为梦想创造无限可能！

148、世界上没有完美的个人只有完美的 团队 。

149、说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠 团队 而不是靠个人。

150、四年多前，由复旦大学免疫生物学研究所熊思东教授领衔的 团队 ，着手寻找乙肝病毒感染的机制。

151、虽然知易行难，中大仍积极鼓励学生提升创新和 团队 精神、竞争力和国际视野。

152、随机 团队 搜寻器找到的副本较正常的副本简单。

153、随着曼迪随着降落伞着陆在一个安全的地点，杰克的 团队 开始查找堕落的飞机上的乘客名单。

154、所以,现代社会是推崇各就各位、分工合作、 团队 精神、集体主义的社会,而不是依赖超世绝伦登峰造极的圣人或大师的社会。

155、他的 团队 会在内部测试这些模块，并与用户一起检查，保证这些模块的行为符合他们的预期。

156、他的 团队 使用火星侦察影像频谱仪和其他工具登陆火星侦查轨道，观察火星上因太阳反射而产生的颜色。

157、他们跟面前各位一样，都是步伐整齐、朝气蓬勃，充分表现出纪律部队的干劲及 团队 精神。

158、他们 团队 闻鸡起舞，总是很积极。可是团长辞职后他们群龙无首，开始散漫。

159、他认为这给了他纪律，帮助他更好地在一个 团队 工作，但有时他百感交集。

160、它也会帮助提醒你关于公司缘作为一名 团队 成员，而不是过河拆桥。

161、天卡是一支具有活力而又年青的 团队 。在前进的征程中，我们不仅需要不时的学习，更需要您的支持、宝贵建议乃至于您的批评。

162、同样，开发 团队 的学习难读也降低了，因为他们可能已经熟悉了现有的组件。

163、同样感谢每位家委会代表为组织班级 团队 所做的努力。

164、 团队 ：就是一个有口才的人，对着一群有耳朵的人说话。

165、 团队 的成功不仅仅得益于每个人的努力工作，更得益于大家之间的相互理解和支持，使得 团队 成为一个充满信任和友爱的大家庭。

166、 团队 的目标大于个人的目标， 团队 的利益大于私人的利益，国家的目标大于公司的目标，国家的利益大于公司的利益。

167、 团队 的三个条件：一、自主性；二、思考性；三、合作性。

168、 团队 合作是一群有能力，有信念的人在特定的 团队 中，为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程。

169、 团队 核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。

170、 团队 激励名言自己战胜自己是最可贵的胜利。

171、 团队 精神，是企业文化的核心。

172、 团队 精神到底是什么？互相帮助，互相袒护就算是吗？也有人这么认为吧。我是认为那根本只是唬人！应该是每个人抱着必死决心做自己的事，“我做好自己的部分”“接下来轮到你”“做不好的话我就揍扁你”要是有这种决心才能算是 团队 精神吧！

173、 团队 精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好 团队 精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养 团队 精神其实是很困难的。

174、 团队 精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以 团队 的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长句语说，不断地逐渐培养员工的 团队 意识和集体观念。

175、 团队 竞技，一个寝室的也都要记住兵不厌诈。

176、 团队 内只有分工合作才能提高工作效率。

177、 团队 是我们共同成长的舞台，每个人都能够在这个 团队 中得到锻炼和成长，不断提升自己的能力和水平。

178、 团队 协作，沟通协调，合作共事是今后的必然形式，众人拾柴火焰高。

179、 团队 研究就是任何事情大家可以一起切磋琢磨，因此收到最大的效益。

180、 团队 要靠大家一起维持，只靠团长一人辛苦出力，还是独木难支的。

181、 团队 意识强，学习能力好，接受事物的能力强，遇事能触类旁通，举一反三；最重要的是脚踏实地，不好高骛远。

182、 团队 中的每个人都充满活力和创造力，他们能够快速适应变化和应对挑战，这使得我们的 团队 始终保持竞争力和创新力。

183、 团队 中的每个人都能够发挥自己的优势，互相帮助和支持，使得我们能够超越自我，创造出令人惊叹的成果。

184、 团队 中的每个人都热爱工作，他们对项目充满热情，并且愿意付出额外的努力来达到我们共同的目标。

185、 团队 作战不能出力，个人作战没有能力。

186、为了回答这些问题，该研究对130名学生被试，31个 团队 ，用ERP沙盘模拟游戏来进行模拟实验。

187、为了确保上海主题乐园的城堡能尽善尽美， 团队 人员将很多的设计初稿钉在一面巨大的墙上，向客人以及合作者们征集意见。

188、我激励永远不是激励个人，我是激励达成 团队 的目标。

189、我觉得我这个 团队 是我最大的财富，我就最珍惜这个。

190、我觉得一个重要的原因，是因为我们抛弃了游戏的全民化基础，抛弃了游戏创意产业的特性，关起门来搞所谓的精英开发，用一个人、一个 团队 的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧，这是成功离开我们的根本原因。

191、我们不能纯粹以利益为导向，这样的企业是经不起考验的，我们不能凡事以个人利益为出发点，我们需要用 团队 精神。

192、我们的 团队 氛围非常和谐，每个人都能够充分发表自己的意见，并且得到其他成员的尊重和支持，这让我觉得在这个 团队 中是如此幸运。

193、我们的 团队 富有朝气，始终保持龙马精神，我们一定会赢。

194、我们的 团队 能够实施包罗万象的管理和ehsq等相关功能。

195、我们的 团队 是如此紧密合作，彼此信任和支持，无论面对多大的困难，我们总能团结一致，共同克服。

196、我们的 团队 是一个大家庭，每个人都能够在这里找到温暖和关怀，一起经历困难和成功，共同创造美好的未来。

197、我们怀着愤慨和遗憾的心情，向您以及TRG全体领导 团队 通报今天上午发生在老区贵方现场办公室的一起争执的详情。

198、我们经常说要爱公司，要有 团队 精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。

199、我们期待才华横溢，积极上进的专业人士加入我们的 团队 。

200、我们是一个 团队 ，我们要拧成一股绳!

201、我们在一个 团队 当中，就会有所牺牲、有所付出，然后我们才能有所收获。

202、我们这次的一鸣惊人给了那些看不起我们 团队 的人一个警告。

203、我是一只小蚂蚁，但我是强大的！除了我个体的强大以外，还因为我属于 团队 ！

204、我司球队虽然首次组队，经验不足，但队员们表现出了坚韧不拔的品质和 团队 的凝聚力。

205、我希望人们能认识到，如果有一个“老师傅”坐阵军中，典型软件项目里面困扰整个 团队 的大部分麻烦就能烟消云散。

206、我相信，Tim和我们的高级管理 团队 能够顺利执行公司2011年令人激动的计划，并做出突出成绩。

207、无论是开发人员还是运营 团队 都心急如焚,但又无计可施!

208、无私奉献是一种情怀，一种对企业的深厚感情，并由此产生出强大的凝聚力和向心力;无私奉献更是一种氛围，一种 团队 与个人为实现共同愿景，而共同努力奋斗的气氛和环境。

209、现在是讲究 团队 精神的时代，你这种一意孤行的做法，很难引起共鸣。

210、相信 团队 ，相信彼此，因为我们是共进退、共荣辱的一家人！

211、销售永远不是一个人的事业，要和你的同事组成 团队 和你的顾客成为伙伴，和他人友好的相处，这样才能赢得更多的销售机会。

212、小成功靠个人，大成功靠 团队 。

213、小成功靠自己，大成功靠 团队 。

214、学校不仅鼓励学生要精于学业，同时也鼓励学生积极参与学校组织的丰富的文体活动以及领导 团队 活动。

215、寻找有 团队 激励能力的人。

216、研究表明，高管 团队 受教育水平和 团队 规模与企业研发投入没有显著关系，而 团队 职业经历的异质性和成员专业背景则与企业创新呈显著负相关和正相关关系。

217、也许，像许多 团队 一样，您已经达到饱和点，现在您有太多的测试，以至于不能说明。

218、一把刀最容易豁口的是刀刃，一条枪最容易磨损的是枪尖，一个 团队 中最容易受到伤害的是冒尖的骨干。所以作为 团队 领导，必须要学会保护刀刃、保护枪尖、保护优秀的人。

219、一部份士兵三五成群地分散开来，他们趟过没膝深的雪地，走进村子右边的桦树林中，立刻就听到了刀砍斧劈的声音，树枝折断的声音和欢快的说笑的声音另一部份士兵在 团队 的大车和马匹集中的地方，取出大锅和面包干，饲喂马匹第三部分士兵分散到村子里的各个地方，为参谋人员准备住鼎。

220、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是 团队 精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的 团队 精神，也是 团队 精神重要之所在。

221、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是 团队 精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的 团队 精神，也是 团队 精神重要之所在。、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

222、一定要把 团队 精神、 团队 目标的概念，输入到每一个员工身上，让他凡事以 团队 的利益、 团队 的目标为第一优先考量。

223、一个坏的 团队 能把一个好的主意运作得一塌糊涂，所以看着办吧！

224、一个没有荣誉感的 团队 是没有希望的 团队 ，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。如果一个员工没有荣誉感，即使有千万种规章制度或要求，他可能也不会把自己的工作做到完美。

225、一个人没有 团队 精神难成大事；一个企业没有 团队 精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有 团队 精神将难以强大。

226、一个 团队 ，可以勾心斗角的在自私中垮掉也可以合作共赢未来。

227、一个 团队 ，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

228、一个 团队 想要发展壮大，只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜攻无不克！

229、一个伟大的目标需要一个伟大的 团队 来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

230、一个修养不够的人，给你一个项目。你会祸国殃民，给你一个 团队 ，你会把一个 团队 带到万劫不复。

231、一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的 团队 中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。

232、一个优质的服务 团队 必须具备两个特征，以学生利益为根本，以一线教育需求为导向。

233、一家企业如果真的像一个 团队 ，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个 团队 ，整个国家如果是个 团队 ，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做 团队 。

234、一支优秀的 团队 ，塑造出优秀 团队 文化，一个优秀的 团队 文化，酿造出优秀的人。

235、以此引入过多的变化必将导致巨大的混乱， 团队 成员们就会退回到以前那种陈旧的，支离破碎的开发过程中。

236、以个人的才能及工作绩效衡量所有人，以一个小 团队 的状态衡量全社会，从而误判投资回报周期，错估目标达成速度。

237、以前中国企业是摸着石头过河，处处模仿榜样。现在全球经济一体化，大家在一个竞技台上，探索符合自身文化、国情和条件的道路，除了学习最终还要依靠企业 团队 自身的探索和思考。

238、以一流的管理，培养一流的 团队 ，争取一流的质量，实现一流的效益。

239、因此，如果没有一个可以实际观测到的速度可供参考，那么可以退而求其次，估算一个 团队 的速度。

240、因为免费,中国曾拥有微软最庞大的粉丝 团队 ,而微软也一直扭扭捏捏地对粉丝们非奸即盗的行为暗送秋波,大家还以为这是件天长地久的事呢。

241、因为人力资源有限，创业 团队 中每个人都身兼多职、头上戴着多顶帽子。

242、因为以你为核心的 团队 接受的是你，而不是你的家庭成员。无论你的家庭成员是谁，有多大的本事，或者可以给你们的 团队 带来多大的前进帮助，都不能为你的家庭成员成为 团队 一员的理由。

243、永不言退，我们是最好的 团队 ！

244、永不言退，咱们是最好的 团队 ！

245、用户期望范围是X，然而项目 团队 认为是Y。资助人期望为X投资，但项目经理为Y而花费。

246、由于爱特有自己专业的科研 团队 ，科研专家在国家航空部门有几十年的专业经验，所以它在中国领域是最好的品牌。

247、由于缺乏 团队 合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。

248、有效管理知识 团队 的能力已成为企业的核心竞争力.

249、有责任感和事业心，把公司的得失能同个人紧密联结起来；做事干脆利落，不拖泥带水；有 团队 意识，可以跟很好地配合同事共同把工作做好；逻辑思维和数学思维能力强，善于思考，并有写作专长。

250、于是，刚铎命令 团队 重新设计照片上传功能，现在，佩奇对这项技术赞不绝口。

251、运动是培养人的体力，增强体魄，激发拼搏争先的斗志，形成合作的 团队 精神的最好形式。

252、再次，从组织结构、程序、规模、人员选拔、机制等方面分析了自组织 团队 如何进行组织设计。

253、在安利，你只要肯付出点点心机，去了解和亲身体验产品的优点，认识安利的价值，然后跟别人真心诚意的分享、沟通，发挥 团队 精神，并且坚持不放弃，必定可以建立成功的事业。

254、在柏林的一座飞机场洁净的蓝天下，罗哈斯和他的 团队 展示了凝聚了多项技术的模型车。

255、在我加入这个 团队 之前，我从未见过如此协调和高效的合作方式，每个人都积极参与并尽力发挥自己的优势，这使得我们成为一个无可比拟的 团队 。

256、在项目管理及供应链方面具备很好的发展潜力与综合素质，将来能独当一面地工作及管理 团队 。

257、在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作 团队 的一分子。

258、在一个又一个的员工放弃放弃工作后才知道他们在工作或 团队 中不开心的话，就为时晚矣。

259、在英雄副本和 团队 副本中你就不得不多多使用那些用来对付紧急情况的治疗法术了。而且为了打那些副本，你的装备也需要再提升一下。

260、在战场上，任何一个英明的将帅都离不开具有顽强作战能力、能够迅速准确地执行命令的军队。在时间决定成败的互联网时代，企业也是一样，任何正确的决策是否能为企业带来优势，最终还是取决于整个 团队 的执行效率。

261、在这场比赛中，他们将 团队 精神发挥得淋漓尽致。

262、在这个项目，你可以在学习网络经济策略时了解到如何去管理一个技术 团队 。

263、在做人方面，诚实守信，助人为乐，以 团队 和大家的利益为重。

264、增强 团队 精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的 团队 才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的 团队 ，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？

265、詹妮弗托腮叹息道：“唉，无敌是多么的寂寞。”下午流汗道：“是你无敌吗？这是 团队 的力量！”詹妮弗道：“我有说不是 团队 的力量吗？你干嘛急吼吼地把自己从无敌队伍中撇出去？不过呢，这也算是有自知之明。”。酥油饼

266、这场比赛十分惊险，多亏所有球员发挥了同舟共济的 团队 精神，终于赢得胜利。

267、这次比赛中他真的那么重要吗？是的，没有他我们就不能取得 团队 第一。

268、这个工作 团队 因为成员彼此互不信任，祸起萧墙，终于解散了。

269、这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位 团队 。

270、这个 团队 的成员多才多艺，互补性强，他们每个人都有着独特的技能和经验，使得我们的 团队 更加强大和有竞争力。

271、这个 团队 的队员都是肝胆相照、荣辱与共的好同志。

272、这个 团队 的领导者非常懂得激发每个人的潜力，他们能够充分信任并赋予成员责任，使得每个人都能够获得成长和成功。

273、这个 团队 的凝聚力和战斗力令人赞叹，无论面对何种挑战，我们都能够团结一心，共同克服困难，取得耀眼的成绩。

274、这个 团队 的凝聚力令人惊叹，每个人都能够团结一心，始终保持对共同目标的高度认同，这使得我们能够以 团队 的力量去创造奇迹。

275、这个游戏对 团队 的各种分布情况，以及在项目进行中增删人手所带来的影响进行了探索。

276、这是一种缺少核苷酸的类病毒颗粒，因此这种颗粒是没有感染性的。这个奥地利 团队 对小鼠进行免疫研究，仅仅用了10周就成功的生产出甲型H1N1流感病毒样颗粒。

277、这项制度的出台，目的在于防微杜渐，更好地建设我们的 团队 。

278、这些不同的拓扑结构可以针对每次使用进行一次性构造，然后以模式的形式保存起来，从而实现在需要时跨不同 团队 的重用。

279、这正是Foldit激发 团队 竞争的能力之所在，不同的 团队 成员可以处理任务中最适合自己的兴趣和能力的部分，真正的各得其所。

280、知道了所有这些潜在的好处之后，似乎所有的公司都不假思索地选择全球地建立 团队 来开发软件。

281、只要他们有成功的行为，就应该成为技能学习和 团队 精神学习的典范和榜样。

282、只要提到篮球，我眼睛就发亮。打篮球是我的爱好，因为篮球不但可以锻炼身体，还可以增进大家的 团队 精神。而我的梦想就是当一名篮球运动员。

283、治疗者保护 团队 在受到伤害下生存。

284、众人拾柴火焰高。 团队 需要合作，这样才能比个体之间的竞争更能激发人们的激情。

285、重视企业文化建设，开展各种形式的文体活动，营造了纪律严明、生动活泼的 团队 。

286、重自身学识修养的提升，重学生行为规范的养成，重 团队 互学互助的交流。

287、朱利叶斯的 团队 对菱形斑纹响尾蛇体内不同类型的神经细胞的基因活动力进行了对比，这种蛇的脸上布满了用来探测热能的凹陷小坑。

288、自从总经理就任后，公司发生了天翻地覆的变化，经济上蒸蒸日上， 团队 更加生机蓬勃。

289、自从总经理上任后，公司发生了翻天覆地的变化，经济上欣欣向荣， 团队 更加生机蓬勃。

290、最好的CEO是构建他们的 团队 来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛。

291、最好的CEO是构建他们的 团队 来达成梦想。

292、最好的 团队 都有好几条未来发展的锦囊妙计。

293、最有战斗力的 团队 大多有向日葵文化，所有成员都把心朝向 团队 领袖，方向一致能量巨大。

294、作为"布道者"珠联璧合的补充，设计 团队 需要一个脚踏实地指导完成具体项目的领导，条理化的思维帮助她确保任何细节都不会出现偏差。

295、做事一定要认真，做人不要太认真含义：事情可以做得很完美，因为它可以通过 团队 的共同的智慧去实现；而人与人的性格却具有差异性，所以我们只能求得多数满意。