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82、 卓有成效 的管理者懂得：要使用好他的时间，他首先必须要知道自己的时间实际上是怎样花掉的。

83、 卓有成效 的管理者善于用人之长。

84、 卓有成效 的管理者善于用人之长。用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

85、 卓有成效 的管理者善于用人之长。最优秀的人才是免费的！

86、 卓有成效 的领导者懂得如何激发团队成员的潜能，让每个人发挥出最大的能力，从而取得显著的业绩。

87、 卓有成效 的领导者能够激发团队成员的潜能，帮助他们克服困难，实现个人和团队的发展和成长。

88、 卓有成效 的团队不仅能够高效地解决问题，还能够鼓励创新和思考，不断提升自身的竞争力。

89、 卓有成效 是可以学会的。

90、 卓有成效 是一种习惯，是不断训练出来的综合体。