1、“解决方案 资源管理 器”可以显示一个“杂项文件”文件夹，专门用来放置一些您不希望将其与项目或解决方案永久关联，但仍然希望跟踪并可快速打开的文件。

2、“在水资源缺乏的地区，采用以蒸散量为基础的水 资源管理 是非常重要的，”报告主要作者、世界银行高级环境专家谢剑说，“这种计量办法鼓励农民采取措施来减少与农作物生长无关的蒸散。”。

3、0月底,市水 资源管理 局已全部完成阜丰生物科技、齐鲁制药、天浩造纸三家企业自备井封闭、封停,目前正在对该项工作进行督查验收工作。

4、本书通过聚焦转型期企业老板的困惑,以及对这些困惑溯根求源,提出中国本土企业人力 资源管理 共同存在的问题。

5、本文的观点与研究成果将有助于广汇集团进一步提高人力 资源管理 水平，句语说有助于中国企业人力 资源管理 的理论与实践的发展。

6、本文第一章阐述了人力 资源管理 在企业管理中的发展历程，提出顺利实现劳动人事制度改革，是保持国有企业旺盛生命力的关键。

7、本文提出的高科技人才 资源管理 创新的对策措施，具有重要的理论意义和实践意义。

8、本文作者受现代企业两权分立管理模式的启发，分析了我国矿产 资源管理 中存在问题，提出了三条政策建议。

9、本系列文章关注于内容资源集合，并没有讨论 资源管理 器接口的方法。

10、本研究成果对于漾濞县的土壤侵蚀防治，水土 资源管理 和土壤侵蚀定量评价具有重要意义。

11、并对公平理论在人力 资源管理 方面的应用，提出了具体建议。

12、并基于SHRM的理论基础下，将三个知识创造阶段中的隐含的核心问题进行问题重构，转化为人力 资源管理 中的问题。

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16、但对于远程目标，仅可指定 资源管理 器和工作站集合。

17、但二项分布在其他领域中却有着广泛的应用，譬如在人力 资源管理 和风险管理上就有典型的应用。

18、当前在水能 资源管理 中既存在着认识上的偏差,也存在着体制的缺失和管理职能的缺位与错位.

19、第部分阐述高校人力 资源管理 柔性化的必要性。

20、第部分对我国水 资源管理 现行制度和主要措施作了评价,指出其成就和不足.

21、第二章介绍了宝坻供电有限公司的发展历程，分析了宝坻供电有限公司人力 资源管理 的演变过程，给出了宝坻供电有限公司战略发展规划。

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24、高新技术企业必须采用优于传统方式的高屋建瓴的人力 资源管理 政策，要树立正确的人才观，根据企业自身特点，确定适用、可用的人才，而不要过于好高骛远；要制定科学合理的管理原则和具体措施，既要有利于调动员工的积极性，又要有利于企业的长期、可持续发展。

25、高新企业如何对其新招高科技人才进行测评管理，这个问题是高新企业人力 资源管理 方面的一个重要问题。

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28、浑江发电公司实施战略人力 资源管理 已成为一种趋势，一种方向，一种需要。

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34、近日,西安财经学院商学院人力 资源管理 专业学生拍摄了一组另类毕业照,女大学生们穿着婉约旗袍装,摆出不同的造型,纪念即将逝去的校园时光。

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38、考勤管理是有效人力 资源管理 的重要环节.

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