1、“三载 考绩 ,三考黜陟幽明”,“黜退其幽者,升进其明者”,说的就是通过考核对领导干部进行资格筛选。

2、“吾贱且辱,不得与 考绩 幽明之说,于其往也,故赏以酒肉而重之以辞”。

3、本报讯广西玉林容县在先进性教育活动中,推出行政效能考评“千分制”,努力构建先进性教育 考绩 问责长效机制,使机关党员干部展现出新的精神风貌。

4、但学校之 考绩 委员会及教师评审委员会因该校任一性别教师人数少于委员总数三分之一者，不在此限。

5、东南网12月31日讯据*弯媒体报道,“立法院内政委员会”昨晚针对海基会明年度预算决议,海基会有给职顾问今后不得领取 考绩 奖金。

6、而他服务的单位花莲地政事务所3日晚间也发出声明,表示道歉,并将交付政风单位调查,4日召开 考绩 会议,若查明属实,绝不宽贷。

7、法国建立起了现代公务员制度,政务官和事务官分开,政务官通过选举产生,事务官不受政权更迭的影响,其升迁实行 考绩 制,无过不得被解职。

8、高防伪标签必须贴在美国的约束所有的密封必须达到或超过当前的 考绩 标准17712的高安全标准，所有已加载的密封容器。

9、绩效考核又称绩效评估、绩效考评、 考绩 等等.

10、嘉吉有一个年度员工激励计划，此计划将依据公司业绩和个人绩效表现确定；BU管理层对年终 考绩 奖金的核发拥有决定权。

11、另外还建立政事堂议事制度、监察制度、 考绩 制度,这些都强化了**机制,深刻影响到唐朝与后世的政治制度。

12、每位副县级领导干部“两包三挂”的年终考核得分,除了一把手们有权打分外,还有30分要看他们包挂的乡镇年终 考绩 得分。

13、目标 考绩 提供理由的控制活动.

14、年终奖金:依全年度营运状况及 考绩 评等发放.

15、铨叙是考试院的另一项基本职权,包括甄别登记、任用分发、官等官俸、 考绩 奖惩、退休抚恤等,考试院为此制定了一系列相应法规。

16、铨选主要解决官吏的来源,职官的管理包括对官吏的任用、 考绩 、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。

17、三载 考绩 ,黜陟幽明,斯则先王之令典,政道之通塞。

18、三载 考绩 ,三考黜陟幽明,庶绩咸熙,分北三苗。

19、她因反对公司政策而得到 考绩 不良评语。

20、惟时亮天功,三载 考绩 ,三考黜陟幽明。

21、协助每年一度教室工作人员的 考绩 评量.

22、衣食足而知荣辱,廉让生而争讼息,故三载 考绩 。

23、在年终时，组织即可根据策略性绩效指标达成之情况，当为年终 考绩 及奖金发放之基础。

24、在她谈判的新劳动合同中，教师的 考绩 部分取决于学生表现。

25、主题的选择可以直接影响到实现目标的 考绩 .

26、自敷奏以言,明试以功,三载 考绩 ,三考黜陟幽明,始于《舜典》。

27、最多人抱怨的是劳逸不均、打混的老鸟 考绩 可拿甲,认真的年轻公务员却常被打乙等。

28、最后朝野“立委”决议,未来有给职顾问将不得领取 考绩 奖金,同时也将接受调查,是否有违背公务员规定的情况存在。

29、昨通过“公务人员 考绩 法”修正草案,加强奖优汰劣,强制规定丙等至少占1%至3%、且10年内3次丙要走路;新增优等不超过5%,连两年拿优,可快速拔擢。

30、作为年终 考绩 的一部分，那些通过写作、出版、讲座、或辅导的方式来与他人共享自己的隐形知识和经验的馆员要受到适当的表扬和奖励。