1、干部选拔任用机制不健全,存在临时动议提拔干部问题,职能部门作用发挥不够, 人才流失 比较严重。

2、根据某财经类高校实际资料，分析了高等学校 人才流失 的现状和原因，提出了解决问题的对策和措施。

3、鼓舞了上海电影人的士气,过去我们培养了许多人才,但因为整体产业遭遇瓶颈, 人才流失 现象严重,现在有了多项政策支持,势必能吸引走出去的人才再回流上海。

4、近两年来, 人才流失 现象十分严重.

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6、企业员工、特别是传统的国有机械企业 人才流失 现象日益严重.

7、他表示，那类制度将保留汇款给贫穷国家带来的好处，减少发展外国家的 人才流失 ，并有害于劳动力接收国控制本人的人口规模。

8、他表示，这种制度将保留汇款给贫穷国家带来的好处，减少发展中国家的 人才流失 ，并有利于劳动力接收国控制自己的人口规模。

9、图书馆 人才流失 现象严重在滞后地区，图书馆是比较理想的事业单位，然而相对于一些发达地区，这些收入不足挂齿。

10、我们来看高路华和乐华两家企业从辉煌到没落的典型例子,它们无不是由于 人才流失 所致。

11、行政审判工作起步较晚、行政案件数量相对较少、外部环境制约较大,行政审判队伍量小质弱,专业化水平严重滞后,骨干 人才流失 严重。

12、在那一年底,长影亏损已达3000万,大批艺术 人才流失 ,王兴东、王浙滨调到了北京紫禁城影业公司,同一批出走的还有著名演员宋晓英、姜黎黎等。