1、2002年，人民大学 人事处 组织全校教职员工进行电脑培训。付老师就是给我们上培训课的老师。

2、曾任省教育厅 人事处 科员、副科级视察员、副处长,师资处副处长、处长,2000年6月任现职。

3、但是学校 人事处 和科技处的负责人绞尽脑汁也没能想出一个变通之计,因为按规定,课题成果只能算在领衔者头上。

4、到 人事处 报到的那天,他才得知他是一个集体工,职名是泥瓦工。

5、德费利斯和其他的 人事处 官员在这些年期间，也曾给两人的家庭写去数以百计的信件，并做过数十次登门拜访。

6、对此,柯文哲回应,还没开始砍加班费,因为这要等 人事处 完整的公文签上来。

7、而且,转岗安排是 人事处 的具体业务,她绝不会越权插手,让别人说三道四,留下口实。

8、浮石毕业于湘潭大学哲学系，他于1992年辞去了在母校 人事处 的行政工作。

9、公司要求他马上通知他的上司或者 人事处 .

10、纪委办公室王老师告诉记者,何媛的举报,一共有两次,第一次便是 人事处 转交过来的举报信,第二次是何媛通过邮箱进行的实名举报。

11、历任浙江省司法厅办事员、机要员,省高级人民法院机要员、 人事处 科员、民庭审判员,省纪委第一处副处长等职。

12、莫称,接到举报后,自治区教育厅 人事处 曾进行详细调查,最终未认定材料作假,而是提醒要将任教经历写全。

13、请您把履历表寄给 人事处 的Glazier女士.

14、 人事处 的工作往往需要处理繁琐的办公事务，但他们总能以积极乐观的态度面对，确保一切都能顺利进行。

15、 人事处 的工作需要高度的敏感性和机智，他们要处理员工之间的矛盾和纠纷，协助解决各种人际关系问题，维护学校的和谐氛围。

16、 人事处 的工作需要深入了解员工的需求和意见，他们会定期组织员工交流会议，听取他们的想法和建议，为学校决策提供参考。

17、 人事处 的目标是打造一支高效、专业的教职员工队伍，他们会严格筛选招聘人才，确保他们拥有良好的专业素养和职业道德。

18、 人事处 的行政管理工作繁忙而细致，他们需要处理各种人事事务，同时要保持高效和准确，确保学校的人事运营顺利进行。

19、 人事处 的员工是学校管理团队的中坚力量，他们凭借自己的专业知识和丰富经验，为整个学校的发展做出了巨大的贡献。

20、 人事处 负责人员的培训和职业发展，他们会根据不同人员的需求，提供个性化的培训计划和职业规划，让每个员工都能实现自己的目标。

21、 人事处 会不断完善人事制度和政策，确保员工的权益得到保障，同时也为学校的发展提供良好的人才保障。

22、 人事处 会定期对员工进行考核和评估，确保他们的工作能力和素质与职位要求相匹配，为他们提供合适的晋升机会和发展空间。

23、 人事处 经理的职责之一就是领导一组人事专员.

24、 人事处 经理与我约定明天上午面谈.

25、 人事处 时刻关注员工的工作情况和生活状态，他们会尽力提供各种帮助和支持，让员工在工作和生活中感到幸福和满足。

26、 人事处 是学校管理机构的核心，他们负责招聘、培训和管理教职员工，确保学校的教学质量和运营顺利进行。

27、 人事处 是学校与教职员工之间的桥梁和纽带，他们努力营造良好的工作环境，提供良好的福利和待遇，使员工都能感到满意和安心。

28、 人事处 要不断创新管理理念和方式，适应时代发展的需求，为学校的变革和创新提供有力的支持。

29、 人事处 要与各个部门和学院紧密合作，了解他们的人才需求，确保每个岗位都能招到最合适的人才，为学校的发展注入新的活力。

30、 人事处 正在组织对新职员的培训.

31、厦门理工学院学工处与华侨大学厦门校区 人事处 的反馈同样显示,最近几年,辅导员岗位招聘“处于相当的热度”。

32、省教委主任陈谟开同志派 人事处 长,动员我参加“一推双考”,希望我回省教委给他做副手。

33、提出质询者,是房管局 人事处 一位工作人员。

34、无论是离职的员工，还是新招聘的人才， 人事处 都会给予他们很大的关注和支持，为他们提供全方位的服务和指导。

35、五邑大学经济管理学院教授、 人事处 处长刘志坚:整车制造企业最终落地何方关键在于企业的发展及布局安排整车项目落地某一个区域,是企业行为。

36、寻找工作的人应当亲自到 人事处 提出申请.

37、也许 人事处 里也知道这个情形.

38、一位副省长的女儿因考试不过关而落选，一位自学成才的卖菜青年以自己的真才实学考上了省体委 人事处 劳资岗位。

39、在一个功能阶层， 人事处 会，例如，所有产品的同等的人员活动。