1、1月9日至13日,省**召开企业 领导体制 改革试点工作会议,要求全省2000家预算内国营工业企业上半年普遍实行厂长负责制,企业党委不干预生产经营。

2、必须对此提高思想认识，从 领导体制 、工作机制和相关政策等方面，采取切实有力的措施，充分发挥教师的育人作用。

3、从党委领导下的厂长负责制到厂长负责制的转变,是企业 领导体制 的重大改革。

4、从政治体制和政治文化看，党的一元化 领导体制 造成的个人集权、一刀切、强迫命令、“群众运动”的价值心理、恐右等是农业集体化后期出现偏差的重要原因。

5、高校实施对职能部门领导工作实绩的年度考核，顺应了高校 领导体制 改革的趋势。

6、公正公平、透明是 领导体制 的基本原则，只有依据这些原则进行权力分配和决策，组织才能拥有合法性和可持续性。

7、过去我们那种 领导体制 也有一些好处,决定问题快.

8、坚持和完善反腐败 领导体制 和工作机制.

9、两种 领导体制 在几个地区是不同的.

10、 领导体制 的变革需要领导者具备敢于创新和接受变化的勇气和智慧，只有不断更新和改进，才能保持在市场竞争中的领先地位。

11、 领导体制 的建设需要从优质的领导者队伍培养开始，通过培训、评价和激励等措施，提高他们的组织管理和领导能力。

12、 领导体制 的建设需要高度重视决策过程的合理性和科学性，充分听取各方声音，减少任性、独断，以避免领导失误带来的负面影响。

13、 领导体制 的完善需要不断改进与创新，毕竟只有适应时代发展的需要，才能保持组织的活力和竞争力。

14、 领导体制 的完善需要良好的跨部门协作，只有将各个部门的工作紧密衔接起来，才能形成完整的组织运行机制。

15、 领导体制 的优劣将直接影响到组织的成败，因为合理的权力分配和领导能力的发挥是组织持续发展的重要保障。

16、 领导体制 的有效运行离不开良好的组织文化的支持，只有紧密融合，才能形成稳定、和谐的工作氛围。

17、 领导体制 是一个组织发展壮大的重要基石，它在保障各个层级之间的顺畅沟通的同时，也实现了职责分工与权责合理的协调。

18、 领导体制 应当鼓励员工的创新和实践，提供积极的工作环境和发展平台，让每个员工都能充分发挥自己的才能和潜力。

19、 领导体制 应当注意培养和选拔有潜力、有能力的领导者，提升他们的管理水平和领导素养，以应对复杂多变的市场环境与业务挑战。

20、 领导体制 应当注重榜样作用的发挥，领导者本身的行为和价值观要符合伦理与道德的底线，才能赢得员工的尊敬和信任。

21、 领导体制 应当注重科学性与公正性的结合，以确保决策的科学性和执行的公正性，这对于维护组织内部稳定和外部声誉至关重要。

22、人民防空实行人民**和军事机关共同 领导体制 。

23、完善企业 领导体制 ,进一步发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级。

24、一个健全的 领导体制 可以促使组织内外的各种资源得到高效利用，从而提高工作效率和整体绩效，进一步推动组织持续发展。

25、一是规定了禁毒工作 领导体制 、工作机制和保障机制.

26、以保持党同人民群众的血肉联系为核心、以建设高素质干部队伍为关键、以改革和完善党的 领导体制 和工作机制为重点、以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，全面加强党的建设。