1、**机构对涉嫌违法行为的公务员进行 行政处分 ，以维护社会秩序和公众利益。

2、必须加强 行政处分 的法制建设，确保处分决策的合法性和公正性。

3、部门领导的 行政处分 决策应当公正透明，并得到相关人员的充分理解和支持。

4、第一百六十九条责任追究形式包括行政处理和 行政处分 .

5、对2名司处级违纪人员进行 行政处分 。

6、对此巴士集团已出台相应规定,司售人员出现“卖人情”被发现,将被视作失职行为而受到 行政处分 并罚扣奖金,集团也鼓励市民监督投诉。

7、对于不法行为的从容不迫， 行政处分 是一种必要手段，以确保社会的稳定可持续发展。

8、对于 行政处分 措施，应当及时公布，以确保社会各界了解并对其产生共识。

9、对于重大失职行为， 行政处分 应当更加严厉，以起到震慑作用，防止类似事件再次发生。

10、个人“偷逃”属于犯罪,那么单位“偷收”算什么?如果不构成犯罪,依法给个 行政处分 总没有问题吧?应当承认,目前类似的情形还是比较常见的。

11、句语说尽量原创和收集优质句子,使您在造句的同时,更能学到有用的知识.

12、面对违反行政纪律的员工， 行政处分 既是一种惩罚，也是对其再教育的机会。

13、清代官吏惩戒制度分为 行政处分 、罚制裁两大类别.

14、任何人都应该明白， 行政处分 不仅仅是一种惩罚，更是对个人行为的负责和反思。

15、属于国家工作人员的,还应当依法给予 行政处分 .

16、违反组织规定的员工应当受到 行政处分 ，以警醒自己，树立正确的工作态度。

17、限期治理是一种行政强制措施而不是 行政处分 .

18、 行政处分 不仅仅是对个人的警示，更是对组织的管理智慧和决策力的体现。

19、 行政处分 的目的并非惩罚个人，而是为了促进公共利益的实现和社会秩序的维护。

20、 行政处分 分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

21、 行政处分 和行政处理可以视情况合并适用.

22、 行政处分 是管理者对自身管理能力的考量，也是组织文化建设的重要环节。

23、 行政处分 是企业管理上的重要手段，可以有效地防止腐败现象的发生。

24、 行政处分 应当站在公众和企业全局的角度，确保处分决策对整个组织有利。

25、 行政处分 应当遵循原则，既保障个人的尊严和权益，又确保组织的纪律和权威的维护。

26、行政责任的承担方式有通报批评、 行政处分 和赔偿损失等。

27、由著作权行政管理部门给予没收非法所得、罚款等 行政处分 .

28、在程序上是一种按 行政处分 司法体制运行的程序规则.

29、在处理违反法律法规的行为时， 行政处分 应当与司法机关紧密合作，共同维护社会公正。

30、在公司内部建立公正的 行政处分 机制，能够有效地提高员工的工作积极性和责任心。

31、在 行政处分 过程中，应当充分听取被处分人的陈述和辩护意见，保证程序的公正性。

32、作为公司的行政经理，她竭尽全力保护员工权益，确保 行政处分 的公平公正。